Avant d’accompagner les entreprises sur des enjeux de santé au travail pour prévenir le surmenage, mieux gérer le stress, contribuer à réduire l’absentéisme et favoriser la performance collective, j’ai travaillé pendant 15 ans dans le conseil en entreprise.

Auprès de cabinets de conseil exigeants comme Accenture, de banques internationales comme J.P. Morgan, et une maison de retraite, toujours sur des projets de transformation et de conduite du changement.

La nutrition va tellement changer ma vie et améliorer mon bien-être, et celui de toute ma famille, que je décide de commencer des études en nutrition.

C’est une véritable passion.
J’ouvre mon cabinet en 2021.

Les premiers ateliers sur les enjeux de fatigue, de stress, d’énergie et de santé mentale en entreprise arrivent en 2022.
Et là, c’est une révélation ! J’adore transmettre, échanger avec les équipes et les embarquer collectivement vers un mieux-être.

Cette double expérience est aujourd’hui au cœur de ma façon d’intervenir.

Je suis convaincue que les sujets de santé ont toute leur place en entreprise, pour prévenir le surmenage, contribuer à réduire l’absentéisme et favoriser une performance durable.

Et je sais que vous êtes nombreux à partager cette conviction : prendre davantage soin de la santé de vos collaborateurs, soutenir leur énergie et leur santé mentale, et donner une vraie place à la prévention dans votre politique RH.

Mais je sais aussi qu’il n’est pas toujours possible d’ajouter un projet supplémentaire à gérer pour les RH.

Je conçois chaque intervention en lien avec vos enjeux et vos objectifs RH.

Nous formons un binôme pour identifier le sujet le plus pertinent, définir le format adapté, organiser l’intervention, communiquer auprès des équipes et recueillir leurs retours.

L’objectif : vous proposer une action de prévention utile, cohérente avec vos priorités et simple à déployer.

Vous bénéficiez ainsi d’une intervention clé en main, pensée pour vos enjeux et vos contraintes, sans avoir à porter seule toute son organisation.