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Cas pratique

Cotecna

L’entreprise souhaitait promouvoir l’alimentation-santé et le pouvoir du microbiote afin de soutenir l’énergie, la santé mentale et les performances des collaborateurs à travers une action de prévention concrète et engageante.

Les objectifs

L’intervention visait à

Sensibiliser les équipes au lien entre alimentation et performance cognitive

Sonner des conseils simples et immédiatement applicables

Aider les collaborateurs à mieux comprendre les besoins de leur corps et de leur cerveau

Prévenir durablement le surmenage et la fatigue

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L’intervention mise en place

Animation de deux ateliers complémentaires en nutrition holistique et micronutrition autour :

  • de l’alimentation-santé,
  • de l’énergie,
  • du microbiote,
  • de la santé mentale.

Les ateliers mêlaient :

  • vulgarisation scientifique,
  • pédagogie accessible,
  • conseils concrets,
  • outils faciles à intégrer dans le quotidien professionnel.
10/10
de satisfaction des RH
20
collaborateurs formés

Forte participation et nombreux échanges pendant les ateliers.

À propos de Cotecna

Cotecna est un groupe international suisse basé à Genève, présent dans plus de 50 pays avec plus de 6’000 collaborateurs. 

« Au-delà d’être une amie chère, Marina est une nutritionniste et micronutritionniste exceptionnelle, avec une approche holistique qui fait toute la différence. Elle accompagne ses clients avec une écoute profonde, une expertise pointue et une bienveillance rare. J’ai pu constater sa passion et son professionnalisme, notamment lors d’un atelier nutrition en entreprise chez Cotecna, où elle a su captiver et inspirer son audience. Marina aide à retrouver énergie, clarté d’esprit et équilibre durable, en s’appuyant sur des solutions personnalisées et scientifiquement fondées. Si vous cherchez une experte capable de transformer la santé et le bien-être, je vous la recommande sans hésitation. »
Julie Engelen
Head of Global Marketing Communication – Cotecna

Comme Cotecna vous souhaitez soutenir durablement la santé physique et mentale de vos équipes ?

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