L’entreprise met déjà en place différentes initiatives autour du bien-être et de la prévention santé. La gestionnaire RH souhaitait proposer des actions concrètes afin de renforcer le bien-être des collaborateurs tout en valorisant son image employeur et son attractivité.
Dans le cadre de sa démarche QVCT, l’entreprise souhaitait renforcer :
L’objectif était de proposer une action à la fois concrète, conviviale et utile au quotidien.
Animation de deux ateliers dans le cadre de la Semaine de la QVCT autour du thème :
« Tout savoir sur la nutrition pour booster son énergie au quotidien ».
Les interventions comprenaient :
Un kit de communication interne prêt à l’emploi a également été fourni afin de favoriser la participation des collaborateurs.
La dégustation healthy a renforcé les échanges et la convivialité. | Les participants sont repartis avec des outils simples à appliquer immédiatement.
Savoy Moulage est une entreprise industrielle française engagée dans une démarche active autour de la qualité de vie et des conditions de travail.
